Offres d’emploi
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Missions : Agent polyvalent du bâtiment effectue la maintenance, l’entretien et le dépannage des bâtiments.
Activités du poste :
- Travaux de peinture, revêtement mural, sol, sanitaire.
- Travaux de menuiserie et de serrurerie.
- Travaux électriques hors tension.
- Travaux divers : carrelage, carrelage, pose de revêtements muraux, sanitaires.
- Accompagne les entreprises.
Profil recherché :
- Polyvalence, autonomie
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Capacité à effectuer les travaux courants d’entretiens des bâtiments en autonomie
- Sens du service public
Poste à temps complet
Horaires de travail : idem heures d’ouverture de la mairie
Grade recherché : adjoint technique territorial
Poste à temps complet : 37h + 12RTT
Horaires de travail :
- Lundi à jeudi : 7h30-12h - 13h15-16h15
- Vendredi : 7h30-12h - 13h15-15h45
La commune recherche un(e) apprenti(e) à compter de la rentrée 2025 pour préparer la formation suivante :
- Le DE d'auxiliaire de puériculture
Le diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture forme de futurs professionnels capables de réaliser des activités de soin courant (liées à l’hygiène et à l’alimentation) et d'éveil (lecture, loisirs créatifs, activités motrices …) visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Plus d’informations :
Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Mme le Maire à l'adresse rh@mundolsheim.fr avant le 31 mai 2025
La commune recherche des apprentis(es) à compter de la rentrée 2025 pour préparer les formations suivantes :
- Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (2 postes) :
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance forme à la reconnaissance des besoins fondamentaux chez l’enfant, à assurer l’entretien et l’hygiène des tout-petits et à contribuer à leur développement et à leur éveil.
L’enseignement professionnel portera sur :
-
- Sciences et techniques médicosociales
- Nutrition et alimentation
- Animation et éveil
- Environnement de l’enfant en collectivité et à domicile
- Préparation des collations et repas
- Entretien des locaux et des équipements
- Contrat d’apprentissage en 2 ans, après la classe de 3ème ou bien en 1 an, après l’obtention d’un diplôme équivalent ou supérieur
- Le Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (1 poste):
LE CPJEPS donne la possibilité de se professionnaliser dans le milieu de l’animation pour des personnes n’ayant aucune certification professionnelle.
La formation porte sur :
-
- Participer au projet et à la vie de la structure
- Animer des temps de vie quotidienne de groupes
- Concevoir des activités en direction d'un groupe
- Animer des activités en direction d'un groupe
-
- Contrat d’apprentissage sur 1 an
Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Mme le Maire à l'adresse rh@mundolsheim.fr avant le 31 mai 2025
La commune recherche deux apprentis(es) pour ses services techniques à compter de la rentrée 2025 pour préparer les formations suivantes :
- Le CAP Intervention en Maintenance Technique des Bâtiments.
Le titulaire de ce CAP est un professionnel polyvalent capable d’assurer la maintenance et l’entretien de premier niveau au sein d’un bâtiment important.
Ses principales missions sont :
-
- Faire un raccord de carrelage, peinture, papier peint, maçonnerie
- Changer une porte en la recalant, ressouder un barreau, réparer une fuite d’eau simple, poser une prise, un interrupteur…
- Faire des commandes simples de matériaux et planifier son travail
- Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement et de le soumettre à une entreprise extérieure dans le cadre d’une intervention pour des travaux plus spécialisés
- Assurer la communication et la préparation
- Réaliser et contrôler un ouvrage courant
- Réaliser des ouvrages spécifiques
Profil : Avoir le goût du travail manuel
- Le CAP Agricole Jardinier Paysagiste.
Le titulaire du CAP aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Il s’agit principalement de travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…).
Ses principales missions sont :
-
- Réaliser des travaux d’entretien paysager
- Réaliser des travaux d’aménagement paysager
- Assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés
- Entretenir les matériels utilisés
Profil : Avoir le goût du travail manuel et du travail en extérieur
Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Mme le Maire à l'adresse rh@mundolsheim.fr avant le 31 mai 2025
Services techniques :
1 poste à pourvoir du 2 au 27 juin et 1 poste à pourvoir du 4 au 29 août 2025 dans les services espaces verts et bâtiment
- Missions :
- Assurer l’entretien des voies et des espaces verts
- Assurer des travaux divers d’entretien des bâtiments communaux
- Participer aux missions liées à l’installation des services dans le pôle intergénérationnel
- Profil :
- Intérêt pour les métiers manuels et en extérieur
- Avoir 18 ans révolus.
Envoi des candidatures à l’adresse rh@mundolsheim.fr
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune recrute un-e agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant pour son service d'accueil collectif en petite enfance.
Missions : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
Profil :
- Titulaire d'une des qualifications suivantes:
- Auxiliaire de puériculture
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
- Baccalauréat professionnel ou BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne,
- Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,...
- Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000
- Expérience souhaitée en accueil collectif
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser à Madame le Maire depuis le site https://www.emploi-territorial.fr/
La commune de Mundolsheim recrute un(e) apprenti(e) pour la licence professionnelle métiers des administrations et des collectivités territoriales pour la rentrée universitaire 2025. La formation sera assurée par l’Université de Strasbourg.
- Communication.
- Etat civil.
- Administration générale.
- Ressources Humaines.
Vous justifiez de la validation d’un diplôme d’études supérieure de 2 ans, d’un niveau L2, de 120 ECTS ou de deux années d’études supérieures.
La commune de Mundolsheim recherche un(e) animateur(trice) pour son service jeunesse composé du responsable du service et d'un animateur.
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les jeunes et les adultes
- Surveiller et sécuriser les activités et les lieux
- Développer les liens avec les associations, prestataires et publics
La commune de Mundolsheim recrute un agent pour accompagner l'augmentation de la capacité d'accueil de la crèche à partir de janvier 2025.
Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l’établissement, individuellement et en groupe. Vous animez les activités d’éveil qui contribuent au développement des enfants confiés et assurez leur sécurité physique et affective. Vous contribuez à l’éducation, la socialisation et l’épanouissement des enfants en les conduisant vers l’autonomie. Vous participez à la mise en œuvre de la charte nationale d’accueil des jeunes enfants.
Missions :
Auprès des enfants :
- Assurer l’accueil et l’encadrement des jeunes enfants (0 à 3 ans et jusqu’à 6 ans pour les enfants porteurs de handicap), au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Répondre aux besoins de l’enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l’enfant et de l’organisation de la journée.
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
- Garantir la sécurité et le confort de l’enfant en aménageant les lieux de vie, en assurant une surveillance constante et en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité.
- Assurer l’éducation sensorielle de l’enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas.
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents.
- Assurer la continuité de l’accueil en recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l’arrivée de l’enfant et en transmettant le vécu de l’enfant à ses parents, lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre avec les parents (sorties, fêtes, petits déjeuners).
Au sein de l’équipe :
- Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement.
- Participer à la mise en place du projet pédagogique du groupe.
- Participer aux projets collectifs de l’établissement (avec le quartier, avec d’autres établissements).
- Participer activement aux réunions d’équipe et évaluer ses actions.
- Appliquer les règles d’hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Assurer la préparation et le service des collations et des repas destinés aux enfants.
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités.
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des apprentis-es.
Collaboration :
- Travail de collaboration avec le service d’accueil familial du même service, les écoles maternelles, le LAEP, la PMI, le RPE, et les acteurs partenariaux du territoire.
Connaissances :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et plus précisément en EAJE.
- Connaissance des besoins en alimentation du jeune enfant.
- Connaissance en psychopédagogie.
- Capacité à s’occuper d’un groupe d’enfants et à l’animer.
- Capacité d’écoute et de transmission orale et écrite.
- Capacité à faire l’analyse de sa pratique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d’organisation.
- Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap.
- Qualités relationnelles avec tout type de public.
- Ouverture d’esprit et créativité.
- Disponibilité, maitrise de soi.
- Discrétion, respect de la confidentialité.
- Adaptabilité, réactivité, esprit d’initiative.
- Sens des responsabilités.
Profil recherché:
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- CAP Petite Enfance / Diplôme AEPE, BEP sanitaire et sociale.
- Expérience de 3 ans d’assistant·e maternel/maternelle agréé·e et titulaire du certificat professionnel d'assistant.e maternel/maternelle agréé.
- Diplôme d'Etat d'aide-soignante exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
- Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social, d'Aide Médico-Psychologique,...
- Tout autre qualification visée dans l'article 3 de l'arrêté du 26 décembre 2000
Poste à pourvoir en janvier 2025
Envoi des candidatures à l'attention de Madame le maire à l'adresse mail rh@mundolsheim.fr ou sur le site emploi-territorial.fr
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, la commune recherche un agent des espaces verts.
Missions:
Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité environnementale et paysagère des sites de la commune. Participer au nettoyage et au respect du cadre de vie de la commune.
- Préparer et réaliser une intervention dans les conditions de sécurité requises.
- Entretenir les surfaces.
- Tailler les arbres, élaguer.
- Préparer et entretenir les sols et les espaces publics.
- Préparer les manifestations communales.
Profil recherché:
Titulaire d'un BEP/CAP Entretien des espaces verts, des parcs et jardins, des terrains de sport.
- Connaissance des règles de sécurité relatives aux outils utilisés et aux chantiers confiés.
- Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts, d'aménagements paysager, d'élagage et d’abattage d’arbres.
- Capacité à appliquer les consignes et à mettre en œuvre un chantier d’entretien d’un site.
- Esprit d’équipe, rigueur.
- Esprit d’initiative.
- Sens du contact.
- Adaptation au travail en extérieur et en hauteur.
Permis B obligatoire.
Type de recrutement : contractuel de droit public
Filière technique - Cadre d'emploi des adjoints techniques
Poste à temps complet
Candidatures à adresser à Madame le Maire par mail à rh@mundolsheim.fr
